锦江航运荣获证券之星ESG新标杆企业奖

7月17日，以“创新·共治·致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。上海锦江航运(集团)股份有限公司(601083.SH)凭借在ESG领域的系统性深耕，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次获奖标志着公司可持续发展实践获得权威评价体系与投资者的多维认可。

以绿色实践，守护蔚蓝航程

据公司2025年可持续发展报告，锦江航运全年碳排放强度为98.65吨二氧化碳当量/百万元营收，船舶燃料油低硫油使用比例达100%，高硫油使用量为零。

公司积极推进船队节能技改，“通兰”轮海水冷却泵变频改造年降碳比例达7.7‰，“锦江之光”轮螺旋桨优化实现节能率约27%。数字化营运支持系统(DOSS)已部署20艘船舶，实现对船队碳排放与能耗的实时监测与智能优化，该系统获评2025年航运界十大科技创新应用奖。公司压载水处理船队覆盖率达100%，全面依据《国际压载水公约》管理压载水，主动规避生态敏感区域，守护海洋生物多样性。

以精品服务，成就卓越价值

绿色航运是底色，而服务品质则是锦江航运赢得市场的核心竞争力。在守护蔚蓝航程的同时，公司始终将客户体验与价值创造置于战略核心，以精细化运营夯实发展根基。

锦江航运深耕精品航线，客户满意度达98%，投诉处理及时率100%。公司拥有55艘船舶、总运力6.6万TEU，运营36条航线，2025年推出“胡志明丝路快航”“泰国丝路快航”等快航产品，并发布AI智能客服系统实现24小时全天候智能服务。

员工关怀方面，公司1,001名员工培训覆盖率达100%，人均培训时长139.58小时，员工满意度100%。全年安全事故发生次数为零。公司“阳光之家”心智障碍者关爱点的志愿服务项目已持续十年，累计服务超260小时；对口帮扶地区农产品采购37万元，以切实行动践行社会责任。

以诚信透明，厚植发展之本

卓越的服务品质与高效的运营能力，离不开坚实的治理架构支撑。锦江航运将ESG理念内化为制度基石，以透明规范的治理体系为绿色航运与精品服务保驾护航。

锦江航运2025年设立战略与可持续发展委员会，形成“决策层—指导协调层—执行层”三级ESG治理架构，并将人才培养、精品航线准班率、能耗降低率、碳排放降低率等ESG核心指标纳入高级管理人员薪酬考核体系。董事会由9名成员组成，女性董事4人(占比44.44%)，独立董事3人(占比33.33%)，多元化治理结构为科学决策提供有力保障。公司反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、高管及全体员工比例均为100%，供应商廉洁承诺签署覆盖率100%，报告期内未发生商业贿赂及贪污事件。

ESG不是成本项，而是航运企业面向未来的核心竞争力。站在“十五五”新起点，锦江航运将坚守“创绿色航运，享便捷物流”的企业使命，持续推进绿色智能船队建设与数字化运营升级，正如2025年可持续发展报告所昭示——“长风万里，奋楫争先”，以ESG为锚，为投资者和社会各界创造长期可持续价值。