四川长虹荣获证券之星ESG新标杆企业奖

近日，以“创新·共治·致远”为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。四川长虹电器股份有限公司(600839.SH)凭借在ESG领域的系统性布局与卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。此次获奖标志着四川长虹ESG综合实力获得权威评价体系与资本市场的高度认可。

绿色践行：以低碳转型驱动制造升级

据公司2025年度可持续发展(ESG)报告，四川长虹确立了“2030年前碳达峰、2049年前碳中和”的双碳目标，2025年温室气体排放强度较2021年基准年下降29.69%，综合能耗强度下降23.59%，均提前完成2030年预定目标。公司绿电及自建光伏发电量达12,549.37万度，相当于减少68,851.39吨二氧化碳排放。

在绿色制造方面，长虹华意通过SGS“零碳工厂”认证，公司累计拥有国家级绿色工厂5家、省级绿色工厂7家，27家单位保持ISO 14001环境管理体系有效运行，环境监测达标率与污染物合规排放率均达100%。

科技向善：以创新与责任赋能美好生活

报告显示，四川长虹2025年研发投入达27.04亿元，占营业收入2.49%；全年新增专利申请1,455件，获授权专利831件，其中发明专利240件。公司推出行业首款治愈系AI TV、M鲜生Ultra系列冰箱及山水间空调等新品，AI TV荣获2025AWE艾普兰奖，6家工厂入选四川省首批先进级智能工厂。

在员工权益方面，员工总数46,886人，劳动合同签订率与社保覆盖率均达100%，安全生产投入6,696.3万元，因工死亡与职业病发生持续保持零纪录。乡村振兴方面，全年投入1,796.18万元，惠及68,230人。供应链ESG管理方面，供应商准入ESG管控率100%，推动近30家核心供应商参与ESG评级，参与编制两项国家团体标准，荣获“中国供应链ESG管理示范企业”称号。

治理固本：以制度韧性锚定基业长虹

公司构建了“决策-管理-执行”三级ESG治理架构，由董事长担任ESG管理委员会主席。董事会由9名成员组成，含3名独立董事，下设战略、审计、提名、薪酬与考核及ESG管理五个专门委员会，全年召开董事会23次，议案审议通过率100%。2025年公司荣获上交所信息披露工作A级评价，入选中国上市公司协会“2025年董事会优秀实践案例”“内部控制最佳实践案例”(位列全国地方国企第一位)。公司已连续9年实施现金分红，累计分红约11.73亿元，反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事及高管率达100%，合规治理根基坚实。

从绿色低碳转型到科技创新驱动，从员工权益保障到治理体系现代化，四川长虹以系统性ESG实践将环境责任、社会价值与商业逻辑深度融合，为高质量发展构筑了坚实底座。

ESG不是成本项，而是家电企业面向未来的核心竞争力。站在“十五五”新起点，四川长虹将以智能智造与绿色低碳双轮驱动，正如2025年度ESG报告主题所昭示——“基业长虹、绿色长虹、科技长虹”，以ESG为锚，为投资者和社会各界创造更具韧性的长期价值。