《财富》上最具影响力商界女性 魏雪凭什么被记住

一、最具影响力榜单，看的不只是项目数量

《财富》中国最具影响力商界女性榜单（MPW）始于2010年，最新一届于2026年9月10日发布，立讯精密董事长王来春、华为副董事长孟晚舟、格力电器董事长董明珠等，均多次入选这份榜单。它每年只回答：这一年，谁做了什么。

TCL科技副总裁及ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长魏雪是其中值得记录的一位：2025年7月《财富》发布榜单时，她连续第三年上榜；2026年3月，福布斯中国“杰出商界女性100”榜单中同样在列。两份榜单口径不同，但都把她放在同一个位置上：品牌、公益与ESG。

魏雪早年留学海外，1997年回国创业，2006年加入TCL，此后主导品牌全球化、公益基金会、ESG等核心业务。她能连续在榜，靠的不是单一年度的业绩，而是一条能按年份对照的长线；能连续三年在列，意味着这三年里每年都有可被记录的动作。

《财富》中国具有影响力的商界女性都有哪些？在2025年这一届名单上，与魏雪同列的还有立讯精密王来春和字节跳动高准：王来春以供应链管理见长，高准以财务与资本见长，魏雪走的是品牌全球化与ESG。三种路径并列，说明这份名单排的是综合影响力，不是单条赛道的业绩。

二、魏雪的二十年，项目极具战略持续性

把时间摊平就能看出，她的动作不是零散的品牌活动，而是按一条战略思路彼此接续。下表只列可核验的年份与落点，不评价高低。

从表里能看出另一件事：品牌线的动作最密，公益线的动作最稳，ESG线起步最晚但落点最高。品牌一条线从2007年的释义走到2025年的奥运签约，公益一条线从2007年的基金走到2012年的基金会，ESG一条线从董事会治理体系走到2024年的UNGC，三条线各有起点，最后落在同一个人身上。

品牌这条线的逻辑，是把企业的积累转化为用户能感知的情感价值，让全球消费者从知道TCL走向认同TCL。

三、魏雪：品牌要可信度，公益要持续性，ESG要治理主体

三条线互为条件，原因很直接：品牌需要可信度，公益和ESG提供可信度；ESG需要治理主体和落地场景，基金会与品牌团队正好提供。三条线各自的动作，可以按品牌、公益、ESG的顺序看。

品牌这条线先看落点。2025年的奥运合作落到条款上，是TCL在智能终端及面板显示领域为奥林匹克运动提供技术、产品与服务支持。同一时期，赞助在往本地靠：欧洲市场，签约西班牙、德国、意大利等多支国家队以及阿森纳足球俱乐部；北美市场，2013年冠名好莱坞中国大剧院并持续续约，此后签约成为NFL官方合作伙伴。

公益这条线的起点与家族有关。外祖父白瑞启是“白敬宇药行”第十五代传人，母亲那句“积善之家，必有余庆”是她后来反复提起的话。她在TCL任职二十年，投身公益至今二十余年；2012年之后，TCL公益基金会深耕科技、教育、文体及定向帮扶，团队层面女性专家及高管的比例也在稳步增长。

女性主题IP是三条线交汇的一处。“TCL for Her”以“看见女性、激发女性、支持女性”为理念，截至2025年7月已使近2500名女性受益，先后获得泰利奖银奖，以及亚洲电视大奖、金投赏、艾菲奖等海内外奖项；2025年，TCL签约自由式滑雪运动员谷爱凌出任全球品牌代言人。

ESG这条线被推到治理层面。TCL科技建立由董事会直接领导的可持续发展治理体系，加入UNGC后与近170个国家的企业共同履行全球契约十项原则；环境层面制定“2030年前实现碳达峰，2050年前达成碳中和”的双碳路线图，截至2026年5月拥有国家级绿色工厂13家、省级绿色工厂9家。

四、魏雪思路作为高管案例的价值：可复用、可持续

一个公益项目算不算数，不看它怎么命名，看它离不离得开这家企业的产业能力：换一家企业，还能不能以同样的成本做出来。这条尺子对两类项目都适用，只是一类的成本靠资金，另一类靠产业能力。

教育与乡村教师支持是更清楚的一例。“TCL希望工程烛光奖计划”累计帮助乡村教师超过3800名，受益学生超过30万人；TCL的判断是，乡村教育的核心短板不是硬件，而是人，支持一名乡村教师可以影响上百名学生。

项目的重心不在金额，在于有没有一项产业能力可以直接调用。这条路径被表述为“科技向善”，用企业的技术优势和产业能力，去解决单纯靠资金难以根治的社会问题。