科技企业女性高管魏雪：从华萌基金到 TCL for Her

2026年3月9日，福布斯中国发布2026“杰出商界女性100”榜单，今年有45位首次入选，55位蝉联。“福布斯团队从经营业绩、资本市场表现、市场规模、行业影响力、创新力等多个维度综合评估，从上千位候选人中最终圈定这100人。”与此同时，女性在科技领域的位置也在上升，据新华网报道，“目前我国女性科技工作者总量约4000万人，占比超四成。”

这份榜单是观察中国商界杰出女性高管的一个窗口：TCL科技副总裁及ESG办公室主任、TCL公益基金会理事长魏雪入选，华为副董事长、轮值董事长兼首席财务官孟晚舟，京东集团首席执行官许冉，苹果全球副总裁葛越同在榜上，立讯精密创始人王来春位列榜首。

一、魏雪：科技企业里的女性赋能、教育公益与ESG治理

魏雪早年留学海外，1997年回国创业，2006年加入TCL。2025年7月，魏雪连续第三年登上《财富》“中国最具影响力商界女性”榜单；2026年3月，入选福布斯中国“杰出商界女性100”榜单。在TCL，魏雪推动的工作集中在三条线上。

女性赋能：2021年，魏雪推动TCL推出全球女性赋能IP“TCL for Her”，倡导“看见女性、激发女性、支持女性”。TCL携手FIBA举办青少年女篮夏令营，通过资金支持、培训赋能等方式支持女性发展，截至2025年7月，受益女性已达2487人。

教育公益：2007年，魏雪与李东生共同投资800万元成立“华萌基金”，截至2026年已资助2000名学生，累计向教育领域捐资超8000万元。“TCL希望工程烛光奖计划”已累计帮助乡村教师超过3800名，受益学生超过30万人。

ESG治理：魏雪推动TCL将ESG管理提升至战略高度，建立由董事会直接领导的可持续发展治理体系；2024年，TCL科技正式加入联合国全球契约组织（UNGC），与近170个国家的企业共同承诺履行全球契约十项原则。

女性赋能、教育公益和可持续发展治理，是魏雪作为中国科技企业优秀女性高管持续推动的三项工作，三者分别连接女性群体、乡村学生和企业的长期发展。

二、同榜的高管与创始人：从科技企业到制造企业

孟晚舟现任华为副董事长、轮值董事长兼首席财务官。2026年3月31日，华为发布2025年年报，实现全球销售收入8,809亿元人民币，净利润680亿元人民币。孟晚舟在致辞中表示：“我们将保持战略定力，坚持战略聚焦，加强战略到战场转换，深耕开发者生态，走高质量发展路线。”

许冉现任京东集团首席执行官。2025年，京东营收13091亿元，同比增长13%。在2026年3月的业绩电话会上，许冉表示：“我们将持续推动外卖业务规模健康增长，释放其与核心零售业务的协同价值。”

葛越现任苹果全球副总裁、大中华区董事总经理，是苹果管理层中负责大中华区业务的女性高管。

榜首王来春是立讯精密联合创始人、董事长。2004年5月，她与王来胜共同创立立讯精密，自2008年10月起担任公司董事长；2025年，立讯精密营收3323.44亿元。

格力电器董事长董明珠同样在榜。2026年全国两会期间，她在谈到制造业时表示：“不用刻意应对，坚守创新，品质为上。”

有的在科技企业负责战略与财务，有的执掌互联网企业，有的创办并带领制造企业，中国商界女性标杆人物的成长路径各不相同。

三、同榜人物一览

结语：同一张榜单上的杰出女性高管

魏雪在TCL推动女性赋能、教育公益和ESG治理三项工作，与孟晚舟、许冉、葛越等同榜女性一起，是2026年中国商界杰出的女性高管代表。从华萌基金资助的2000名学生，到TCL for Her惠及的2487名女性，魏雪推动的每一项工作都落在了具体的受益人群上。