永和股份三年累计分红4.04亿 中期分红与回购持续强化股东回报

11月10日，永和股份（605020）发布2027年度“提质增效重回报”2.0行动方案，围绕经营质量、股东回报、规范治理等维度明确新一轮提升目标，持续践行“以投资者为本”的发展理念，推动公司高质量发展与投资者回报水平同步提升。

永和股份已构建覆盖萤石资源开发、氟化学产品研发、生产、销售及运输于一体的全产业链布局，形成氟碳化学品、含氟高分子材料、含氟精细化学品及化工原料四大业务板块。公司以制冷剂为主的氟碳化学品业务为盈利基础，以FEP、PFA、PTFE等含氟高分子材料为增长动能，以含氟冷却液、全氟己酮等含氟精细化学品为新兴增长点，以氢氟酸、甲烷氯化物等化工原料为配套保障，形成上下游衔接、多板块协同的业务体系。目前，公司拥有16家控股子公司、2家参股公司，产业布局覆盖浙江、福建、江西、内蒙古、宁夏等地，全产业链一体化优势持续显现。

近年来，公司紧抓氟化工行业周期修复及下游新能源、通信、数据中心快速发展机遇，营业收入、净利润屡创历史新高。2025年公司实现营业收入520,614.37万元，归母净利润56,163.17万元；2026年前三季度实现营业收入486,052.76万元，同比增长28.40%，归母净利润81,537.81万元，同比增长73.76%，经营活动产生的现金流量净额77,237.19万元，同比增长53.95%，经营质量与盈利水平稳步提升。方案提出，2027年加权平均净资产收益率不低于15%，归母净利润以2025年为基数增长不低于130%，经营活动现金流净额继续保持与经营业绩相匹配并较2025年有所提升。公司将统筹制冷剂配额、生产安排与市场销售，夯实制冷剂业务“盈利压舱石”；持续推进含氟高分子材料工艺优化、品质升级和产能释放，做强“增长引擎”；加快含氟精细化学品市场导入和产销规模扩大，培育新的利润增长点，同时有序推进重点项目建设，强化资本配置效率，加强营运资金管理。

在股东回报方面，公司坚持与投资者共享发展成果，自上市以来每年均实施现金分红。2023—2025年，公司现金分红规模持续扩大，各年度现金分红比例均超过当期归母净利润的30%，最近三个会计年度累计现金分红40,423.53万元（含税），占年均归母净利润的121.68%；2026年首次实施中期现金分红，派发现金红利12,666.38万元（含税）。公司先后推出三轮回购计划，截至2026年10月末已累计回购36,097.40万元，目前尚有一轮回购计划正在实施中；控股股东、董事长童建国自上市以来累计增持公司股份金额达2.72亿元，彰显对公司长期发展前景的信心。公司计划2026年现金分红总额（含回购注销）占当年度归母净利润的比例原则上不低于50%，并持续落实“年度+中期”常态化分红安排。

此外，公司2027年计划召开业绩说明会不少于3场，实现定期报告全覆盖，全年组织线上交流会及现场调研不少于20次，推动投资者沟通从“被动回应”向“主动沟通”转变。ESG治理方面，公司将持续编制并披露年度ESG报告，最迟于2027年度ESG报告披露时同步完成英文版报告编制与披露，健全ESG管理体系和指标台账，推动ESG表现及评级稳步提升。公司表示，将以行动方案为抓手，持续提升经营质量、治理效能和投资者回报水平，增强市场对公司长期投资价值的认同。