浙江东方荣获证券之星卓越治理创新奖

7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。浙江东方控股集团股份有限公司(600120.SH)凭借在治理创新领域的突出表现，荣获"卓越治理创新奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。浙江东方此次获奖标志着公司在治理创新领域的实践获得资本市场与权威评价体系的多重认可。

绿色筑基：以绿色金融驱动低碳转型

据公司2025年度可持续发展报告，浙江东方依托综合金融业务优势，将绿色理念深度融入经营实践，截至2025年末绿色金融累计规模达364亿元。

公司构建"季度检查+动态督查+回头看"监管机制，系统推进运营减碳，全年温室气体排放总量932.70吨二氧化碳当量，每百万营收排放强度仅0.57吨二氧化碳当量，以金融之力助推实体经济绿色转型。

责任赋能：以金融向善回馈社会民生

公司坚持"金融向善、金融为民"理念，深度融入长三角一体化等国家战略，全年达成协同项目43例、金额77.18亿元，累计协同项目近480例、金额超500亿元。

在普惠金融领域，公司落地多类慈善信托累计规模1.37亿元，"保险+期货"项目覆盖4省13市35县(区)，实现阶段性赔付超4,000万元；乡村振兴业务总规模约31.4亿元，创新技术研发投入3,556万元、自主研发5个AI创新应用场景，以实际行动书写国企担当。

治理固本：以制度创新锚定长期价值

浙江东方始终将治理创新视为高质量发展的核心引擎。2025年，公司根据新《公司法》要求率先完成监事会改革，同步修订《公司章程》《股东会议事规则》等十余项制度文件，发布《公司治理工作手册》，建立母子公司治理常态联系机制，将上市公司治理标准向子公司全面延伸覆盖。全年召开股东会4次、董事会17次、独立董事专门会议4次，合计审议事项99项，各项决策程序规范高效。

公司持续完善ESG五层级管理架构，将ESG要求实质性嵌入经营管理全流程，连续5年披露年度可持续发展报告，全年完成信息披露公告117条次，信息披露质量稳步提升，荣获中上协上市公司可持续发展最佳实践案例，此前蝉联证券之星ESG新标杆企业奖，并入选全国ESG绩效百强及浙江省五强。

在风险管控层面，公司构建"1+N+X"合规管理制度体系与"3+N+X"合规管理指引体系，优化形成8大类13个关键风险偏好指标，建立"一司一策"垂直风险管控框架，以全流程合规管理筑牢金融安全防线。同时，公司深化"清廉东方"建设，推动清廉金融文化沁入经营管理全流程，以制度韧性护航国有资产安全。

乘势而上：以ESG为锚创造长期价值

ESG不是成本项，而是金融企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，浙江东方将持续深化以"ORIENT"为核心的ESG理念，紧扣"汇聚价值、赋能产业，加快打造一流的金融投资集团"的战略愿景，以ESG为锚，为投资者和社会各界创造更具韧性的长期价值。